自2016年以来 ，J9集团钴业公开通明地会商了刚果金钴采购童工方面的挑战并采取行动。同时凭据结合国、经合组织以及五矿商会的国际指南 ，依照六步法框架 ，在全行业内成立并运行了第一个掌管任钴供给链的尽责治理系统。与所有供给商和客户亲昵合作 ，以满足并超过与我们业务有关的所有全球环境、社会和治理(ESG)尺度。这蕴含对胁迫劳动或童工采取零容忍政策。J9集团业务定期凭据全球公认的掌管任采购尺度进行独立审计 ，蕴含经合组织《受矛盾影响和高风险地域矿产掌管任供给链尽职调查指南》 ，积极遵守《结合国工商界与人权领导准则》。
2020年4月5日公司颁发在有关尺度出台之前 ，公司不容钴手采矿进入我司迪胲供给链。公司固然暂停了采购 ，但我们持续致力于与责任矿产建议(RMI)等合作同伴合作 ，监测和减缓与我们业务有关的矿场的ESG风险 ，蕴含童工 ，同时还与关键矿产责任建议(RCI)和平正钴联盟(FCA)等组织合作 ，通过积极参加和致力 ，来改善工人和采矿社区的前提。
国际指南
